—增加自我價值三步驟
疫情災害真的影響非常多人
希望大家平安順利一起共渡難關😊😊
許多人因此沒了工作、減薪…
每天都聽到很多人不幸的遭遇
這幾天就在想除了以能量調整、分析建議這樣的方式外
我們還可以怎麼幫助大家呢?
就想到還可以教大家一些觀念跟方法來度過這次的危機
今天主要想大家分享
‼️因為疫情我失業了…⚠️
當然不只是失業
還包括被減薪、開店沒有生意、業績減少…..各行各業的大家
現在我們能做些什麼呢?
最近跟我們諮詢的客人
就碰到將近60多位因為疫情影響而找不到工作雖然有部分原因是疫情的影響讓你找不到工作
但其實很大一部分的原因
還是取決於你對老闆可不可以帶來✨價值✨
這也是今天要跟大家分享的[創造價值你將有更多機會]
因為世界上的幾乎每個決定都跟價值有關
😊我們努力工作為了賺錢
[錢有價值可以買自己想要的東西]
😊我們看youtube的搞笑影片
[因為很好笑讓我可以放鬆的價值]
😊我們花錢買BMW
[因為BMW有顯示地位的價值、更為安全的價值]
😊老闆選擇提拔A員工而不是B員工
[因為A可以替創造更多利潤,A更得老闆的心….]
這些都是優勢跟價值所以價值可以決定很多事情
這也是為什麼我希望大家要提升自己的價值
特別是目前沒有工作,不知道怎麼辦的大家
或許疫情真的讓人很無助
但這也是讓你放鬆一下步調好好思考自己下一步的時間😊
你可以選擇每天睡到自然醒、追劇、玩手遊
不過可能2個月、3個月過去了
你還是之前的那個你,沒有成長
這樣老闆可能會選擇你當新的員工嗎?
不如花一些時間提升自己的價值跟能力想辦法充實自己
當你有更好的的狀態碰到機會的時候也才能掌握住他
碰到不少人抱怨老闆、抱怨同事、抱怨環境
有時候換個角度
如果你今天是老闆會願意請一個
生產力低整天抱怨、偷懶的員工嗎?
在公司碰到疫情這種危機也只想要佔公司便宜
抱怨公司砍班、把人革職…
想當然公司撐不下去倒閉了 也只能失業了
當然不可否認很多老闆都很勢利
希望可以減少成本創造最大的獲利
但偷懶的員工思維真的不會讓你升職加薪
嘗試運用老闆思維才會讓你被看見
就拿前陣子熱門的韓劇[模範計程車]5-8集來說
當韓國潘瑋柏😊進入科技公司後就是想辦法運用老闆思維跟創造機會被注意到,就算升職失敗了還是會嘗試找到別的破口,努力被提拔,當然韓劇沒有那麼真實,有很多誇張的部分,但他的想法跟努力突破是值得學習的
最後給想要早點找到工作、恢復生意、增加業績的新舊朋友3個步驟
✨增加自己的價值✨
1.想一下自己想要的目標跟方向是什麼
😊無工作者 想要做什麼類型的工作? 想要錄取哪間公司? 要有什麼能力才更可能成功?
😊有工作者 則可以想要怎麼樣變得更好? 要升職該怎麼做?老闆主管在意什麼?疫情之下可以怎麼幫助公司節省人力時間,或是賺更多錢
😊創業、老闆、業務 則可以想想之前業績不好是不是有那裡可以改進? 疫情之下可以做出什麼改變? 之前的行銷方式是文案不好、圖片不漂亮還是什麼原因? 產品還有什麼可以調整要怎麼樣吸引客戶創造或提升我們的價值?
一一條列出來才更好擬定下一步計畫
2.提升自己的軟實力、硬實力
什麼稱為軟實力?
比較難以量化的基礎技能:團隊合作、溝通技巧、問題解決、學習力、適應力、創造力、專注力、領導力…..這些
硬實力呢?
可以量化的專業能力比較偏向寫作、編譯程式、剪髮、建築…..可以量化的專業能力
可以依照前面步驟1設定的目標找到自己要加強跟學習的地方來多加提升
例:
😊想要應徵行銷方面的工作可以學習
硬實力-投廣告技巧、文案撰寫、美圖方面…
軟實力-可溝通技巧、團隊合作、創造力…
😊想要副業收入美甲美睫的工作更穩定
硬實力-美甲的專業能力提升、學習美編、文案撰寫…
軟實力-溝通聊天技巧、親和力、創造力…
3.制定學習計畫
有搭配過手鍊的朋友應該有不少人聽過老師強調複利的重要,不只運用在投資,在做任何學習也都一樣,所以一周為單位,設定每天幾點到幾點是學習的時間,進度應該到哪個階段,在安排複習跟實際運用的時間,慢慢積少成多我們也可以看到一點一點的進步,人的一生沒有意外少說也可以活80、90歲,不要怕自己改變不了,還是你不願意每周花一點點時間讓20年後的你更輕鬆呢?
疫情或許是一個危機,但危機之下也有轉機
我聽過一個別人的故事
他是一個上班族每天朝九晚五的工作
不過因為工作枯燥乏味也漸漸失去活潑有活力的自己
生活也沒有前進的動力
某次政策大轉折導致公司經營不善所以失業了
不過也因為這個機會花時間重新思考自己的人生跟未來
後來轉變賺錢模式自己研究理財工具
投資股市、企畫案、找朋友合作….
甚至這些收入賺得比以前的工作還要多
多樣化的生活也找回樂觀的自己拿回自由的人生
所以有時候你站著看到可能是失敗但轉一個方向卻看到機會
就像最後這張圖一樣
以上是今天跟大家的分享「疫情之下我們能做什麼改變」
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最後如果你真的不知道要怎麼擬定自己的改變計畫,也歡迎私訊我們來幫助你唷